Sollicitatiegesprek.Het kan veel stress met zich meenemen. Hier zijn enkele do’s en don’ts om het leven makkelijker te maken!
Geen stress meer, want je begint voorbereid aan je sollicitatiegesprek!

Do’s

1. Be happy

Als je je verhaal doet, wees dan positief. Niemand zit te wachten op een saai verhaal over jouw mislukkingen in het leven. Zet een glimlach op en vertel vol zelfvertrouwen over wat je al bereikt hebt. En vraagt je hopelijk toekomstige werkgever naar iets vervelend? ‘Het was een leerrijke ervaring’ is je vriend!

2. Lichaamstaal

Neem een open lichaamshouding aan. D.w.z. armen niet gekruist, zit rechtop en leun licht in de richting van de persoon die aan het praten is. Dit zorgt ervoor dat je sociaal, professioneel en geïnteresseerd overkomt. Bonus points als je de lichaamshouding van de persoon die praat nadoet. Hierdoor zal de prater zich meer op zijn/haar gemak voelen.

Kijk de persoon die praat aan. Natuurlijk ben je ontzettend zenuwachtig voor het gesprek. Toch moet je naar de persoon kijken wanneer hij/zij aan het praten is. Dit straalt niet enkel zelfvertrouwen uit maar maakt het ook aangenamer voor de andere persoon. We praten zelf ook niet graag tegen een muur.

Bonustip! Neem een boekje mee om praktische zaken die gezegd worden in te noteren. Je hoeft zelfs niet echt iets nuttig op te schrijven. Dit geeft gewoon de impressie dat je aandachtig aan het luisteren bent en oprecht geïnteresseerd bent.

Wil je iets drinken?

Ja! Een glas water kan de redder zijn van een sollicitatiegesprek. Waarom? Je kan drinken als je meer tijd nodig hebt om te antwoorden op een vraag. Neem simpelweg een slokje wanneer de rekruteerder een moeilijke vraag aan het stellen is. Gebruik deze kostbare seconden om na te denken over een antwoord. Daarnaast kan water drinken je kalmeren in stressvolle situatie, wat hier zeker van toepassing is.

Intonatie

Dit spreekt misschien voor zich maar kan moeilijk worden als je zenuwachtig bent. Praat duidelijk en kalm, je kan gauw snel beginnen praten als je stress hebt. Dit komt zeer onprofessioneel over. Heb je hier veel last dan? Oefen dan thuis gesprekken met familie of vrienden. Een andere tip die iets extremer is wanneer je presenteert (wat evenals een stressvolle situatie is) neem jezelf dan op. Zo kan je zelf zien hoe je staat en klinkt. Dit maakt het makkelijker om het probleem aan te pakken.

Te monotoon praten langs de andere kant is even erg of bijna erger. Het komt over alsof je de basisstructuren van taal niet begrijpt en of je helemaal geen passie hebt over het onderwerp waarover je aan het praten bent. Maar bovenal is het saai om naar te luisteren, je wil toch niet dat ze je gaan onthouden als die saaie kandidaat?

3.Etiquette

Hiermee bedoelen we niet dat je op cursus etiquette moet gaan, maar wel dat je beleefd moet zijn. Dit zit in kleine zaken zoals op tijd komen, begroeting en GSM uit zetten tijdens het gesprek. Dit zijn kleine tekenen van respect die altijd geapprecieerd worden. Ga ook pas zitten als de interviewer al neerzit, dit is ook een teken van algemeen respect.

Don’ts

1. Informeel

Wees niet te familiair! Er is een verschil tussen vriendelijk zijn en informeel zijn. De rekruteerder is niet je vriend/vriendin, praat er dan ook niet tegen alsof je de persoon in kwestie al jaren kent. Zo zal je onprofessioneel overkomen.

Dit geldt ook voor de kledij die je draagt. Je hoeft niet over the top gekleed te gaan maar wees ook niet underdressed. Steek een beetje moeite in je outfit tot het punt dat jij je comfortabel voelt.

2. Liegen

Leugens komen uiteindelijk toch altijd uit. Lieg zeker niet over je vaardigheden en eerdere werkervaringen. Je zal door de mand vallen als ze je vragen om iets te doen en jij niet eens meer weet waar ze het over hebben. Laat staan dat je weet hoe je de gevraagde taak moet uitvoeren.

Ook is het voor werkgevers belangrijk dat ze iemand aannemen die binnen de bedrijfssfeer past. Lieg dus best ook niet over je persoonlijkheid, we doen ons allemaal een beetje beter voor dan we zijn in het begin maar neem dit niet tot het extreme. Zo zal je misschien terechtkomen in een bedrijf/functie waar jij totaal niet past. En je wil toch aangenomen worden voor wie je bent en niet een schim van jezelf?

3. Arrogantie

Je mag jezelf in de bloemetjes zetten maar overdrijf niet. Je hebt het warm water niet uitgevonden! Praten over werkervaringen en vaardigheden is zeer belangrijk tijdens een sollicitatiegesprek maar doe niet alsof je een pro in alles bent. Doe zeker niet betweterig tegenover anderen. Je komt hierdoor over als arrogant en vervelend. Je mag dan nog wel zo competent zijn, niemand wil een vervelende klier in zijn bedrijf hebben rondlopen.

4. Geen research

Wandel nooit een sollicitatiegesprek binnen zonder onderzoek te hebben gedaan. Wat hebben ze in het verleden al gedaan? Zijn ze actief op sociale media? Hebben ze een fysieke winkel? Ga dan zeker eens langs want de kans bestaat dat rekruteerders specifieke vragen zullen geven. Wees voorbereid om te antwoorden. Wees desondanks ook eerlijk als je op een vraag niet kan antwoorden. Dit is geen probleem, je hoeft namelijk ook niet alles al te weten.

5. Te veel vragen

Is het je eerste sollicitatiegesprek? Begin dan best niet over salaris, vakantiedagen,… Dit zal niet geapprecieerd worden door meerdere redenen.

  • Je komt over of je het alleen doet voor de voordelen
  • Je denkt dat je de job al binnen hebt
  • Het lijkt alsof je niet echt aan het luisteren bent

Verwar dit advies niet met praktische vragen stellen zoals ‘hoe zou mijn werkdag er normaal uitzien’, deze vragen worden aangemoedigd. Zo toon je dat je jezelf in de functie wil plaatsen en dat er interesse is. Hier advies over de vragen die je wel mag stellen!

 

Op zoek naar een leuke bijverdienste en een reden om deze do’tain’tand dont’tain’tte gebruiken?

Bekijk de website Seal Jobs en scoor de studentenjob van je leven!

Matthias

Matthias

Designer at Seal Jobs
Gepassioneerd door grafisch design, videoproductie en fotografie. Gebruiksvriendelijkheid vind ik ontzettend belangrijk en ik zorg dat alle gebruikers van Seal kunnen genieten van een eenvoudige, maar effectieve website.
Matthias

Latest posts by Matthias (see all)